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作者:乜彘垸
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本周一开放第16周,为残疾人士提供就业机会

这是否意味着他们在就业方面的平等仍然没有实现,因为我们当中遭受工伤,职业病的后果,是天生的一个区别,仍然在排除

显然,残疾人的失业率比非残疾人的两倍(20%)

在这个危机时刻,它的增长速度更快,好像排除产生了更多的排斥

在一年时间里,在残疾工人失业率上升为13.9%,而5.3%的人口的其余部分

本周提醒我们,我们的社会有办法去接受差异,考虑其所有的多样性

失业影响了300万人,每个人都需要工作

斗争必须在路边不留任何人

仍有一段路要走,是的,但我们也要看看进展情况

11 2005年2月该法,“以平等的机会,残疾人的参与和公民责任”,这惩罚更强烈的企业,私营部门和公共部门,慢慢地带来了一些水果

私营公司的61%的配额大于或等于6%或签订企业协议和公共机构残疾工人的就业人数达到4.2%,最高5.1%,在领土公共服务

工会越来越多地参与这些进展被越来越多的残疾工人的一体化企业协议的形式化

社会伙伴可以依靠我们一样,提供具体形成设备,使残疾人personnesen获得资格的协会

如果不是永久地整合劳动世界的保证,它无论如何都是不可或缺的护照

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