哈罗六十岁退休!
作者:柏畿蹯
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Laurence Parisot希望将享有退休权利的法定年龄提高到六十二年,同时延长缴费期限

Laurence Parisot公布了MEDEF在下一次养老金改革期间打算实现的目标

会,有她与世界报采访时昨日日解释说,“逐步提高法定退休年龄至61和62,和延长的年数贡献“

然后,在RTL上,她建议“一个非常进步的行进表”:“在2012年进入六十一年,然后在2020年进入六十二年”

威胁肯定会与退休权相悖

用这些语句除了这些国家元首的老板的老板,总理和一些政府计划关于这个主题,明年的谈判中承诺,给肌肤特别计划公共企业,以及今后的公务员制度

“公共服务养老金计划仍然是一种特殊制度

因此,与私营部门和解的问题是2008年,它是工作轴的一部分,“星期二,国务卿桑蒂尼在La Croix报上说

官员的贡献期间逐步与自2003年菲永改革私营部门(第四年)的其他差异中对齐,但是,养老金的金额是2005年的最后六个月的工资计算活动,比私人雇员的25“最佳年份”更有利的规则

MEDEF从未接受过1982年退休年龄减少到六十年的情况

但在那之前,他把压力集中在计算养老金的方法上(全额养老金所需的缴费年数,作为参考的工资年数等)

今天,他似乎认为,随着新的执政团队,一切皆有可能

此外,菲永,提前,部分履行劳伦斯瑞索的意愿,在七月宣布,它打算扩大从40到41,在2012年,强制性供款期:它“不是一种选择,“他说,而2003年的改革设想它只是一个假设

通过注册的六十年叫板的法定年龄,雇主表明其决心拒绝支付增加的融资需求事项,如果维持目前的养老保险法律,人口发展趋势

他只想通过强迫他们工作来回报被保险人的负担,从而做出两年多的贡献

MEDEF的主席被工会拒绝了

CFDT的FrançoisChérèque“尚未准备好讨论六十年,这不是主题”

“如果雇主在五十岁以上的时候停止裁员,而不是让他们更多地工作,那将是一件好事,”让 - 克劳德梅利表示,对于FO来说

同样,劳工部长,泽维尔·伯特兰指出:“与其说这是61或62年说,这应该已经是法国人竟留下六十

事实并非如此,2008年会议的真正挑战是将法定年龄与实际年龄相匹配

事实上,目前,3名被保险人中有2人在退休前被逐出就业

问题:程度较轻一个仍预计政府鼓励企业寻找老人和超越,以确保每个人,年轻人和老年人,体面的工作条件下就业的权利,六十年...... Yves Housson

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